Mogelijke redenen of aanleiding om eens met een ondernemerscoach te spreken? Wat ik vaak hoor als ik met ondernemers of managers spreek: “ik kom niet meer aan ondernemen toe”, “ik moet te veel zaken zelf doen die ik eigenlijk niet meer leuk vind” of “ik
Succesvol tijdens recessie door gebruik te maken van “best sales practices” van vorige recessies In 2007 ging ik failliet, was ik heel veel geld armer en zeer teleurgesteld in het door mij gestelde vertrouwen in mijn compagnon. Verlost van 90% van mijn klanten want die
Als we kijken naar het doel van verkopen, dan zullen we het er allemaal over eens zijn dat het gaat om het behalen van verkoopdoelen/hoge resultaten. Datzelfde zien we terug in de topsport. Topsporters trainen dag en nacht om het hoogste resultaat te behalen. We
Goede medewerkers aannemen is nog een hele kunst. Wij hebben het nodige leergeld betaald. Wat kost het wel niet als na een jaar blijkt dat deze medewerker/compagnon/manager niet goed functioneert. Daarom ging MMCenter samen met Talent in Balans in eerste instantie op zoek naar een
In ons vorige blog vertelden we u onder meer hoe belangrijk uw huidige netwerk en uw medewerkers zijn, maar ook hoe een verkeerde mindset kan leiden tot minder omzet. Dit keer gaan we in op het maken van keuzes, een absolute must als het gaat