Workshops en teambuilding.
Metaplanworkshops (gestructureerd brainstormen) en teambuilding helpen je team beter samenwerken en elkaar begrijpen bij het implementeren van boeiende verbeteringen in een snel veranderende wereld waarin structuren en al onze rollen ter discussie staan. Of je nu vastloopt in communicatie, draagvlak wilt realiseren, een verandering door wilt voeren of simpelweg wilt dat je mensen zich meer als team voelen.
We creëren een omgeving waar jullie echt met elkaar in gesprek gaan. Door interactieve sessies werken jullie samen aan concrete uitdagingen en ontdekken jullie hoe je elkaar versterkt in plaats van frustreert.
Wat is jouw situatie?
Metaplanworkshops en teambuilding zijn waardevol wanneer je team als geheel verder moet komen.
Je team werkt langs elkaar heen
Iedereen doet zijn eigen ding, maar echte samenwerking ontbreekt. Onderlinge communicatie loopt stroef, mensen kennen elkaar nauwelijks en er is geen teamgevoel. Een workshop helpt jullie elkaar beter leren kennen en begrijpen hoe jullie elkaar kunnen versterken.
Er staat een verandering voor de deur
Je hebt een nieuwe strategie bedacht — maar hoe zorg je als ondernemer nu voor voldoende draagvlak? Zet metaplansessies in, gecombineerd met teambuilding. Want wat mensen zelf creëren, dragen ze ook. In stap vier van het verandermodel — draagvlak realiseren — past gestructureerd brainstormen uitstekend.
Jullie lopen vast in teamdynamiek
Je voelt dat er onbalans zit in het team — te veel van hetzelfde, of bepaalde karakters die botsen. Met de juiste testen, gecombineerd met een boeiend teambuildingsprogramma, krijgen deelnemers beter inzicht in elkaars gebruiksaanwijzing. Na deze inspirerende dag gaan ze effectiever en prettiger met elkaar om.
Een team dat elkaar begrijpt en versterkt.
Je wilt een team waar mensen elkaar kennen, begrijpen en aanvullen. Waar communicatie soepel loopt en conflicten bespreekbaar zijn. Waar iedereen zich betrokken voelt bij jullie gezamenlijke doel en weet hoe ze daar aan bijdragen. Dat zie je terug in projecten die beter lopen en medewerkers die met meer plezier werken.
Een team dat elkaar begrijpt en versterkt.
Je wilt een team waar mensen elkaar kennen, begrijpen en aanvullen. Waar communicatie soepel loopt en conflicten bespreekbaar zijn. Waar iedereen zich betrokken voelt bij jullie gezamenlijke doel en weet hoe ze daar aan bijdragen. Dat zie je terug in projecten die beter lopen en medewerkers die met meer plezier werken.
Wat doen we in workshops?
Teambuilding activiteiten
Sessies gericht op elkaar leren kennen en samenwerking versterken. Door interactieve oefeningen en gesprekken ontdekken teamleden elkaars krachten, werkstijlen en hoe ze elkaar kunnen aanvullen. Voor teams die meer cohesie en onderling vertrouwen nodig hebben.
Veranderworkshops
Begeleiding bij organisatieveranderingen waarbij we het hele team meenemen in het waarom en hoe. Jullie werken samen uit wat de verandering betekent, welke zorgen er zijn en hoe jullie het gaan aanpakken. Voor teams die door een transitie gaan en draagvlak nodig hebben.
Strategiesessies
Workshops waarin het team samen werkt aan doelen, prioriteiten of toekomstplannen. Iedereen draagt bij aan de richting en voelt zich betrokken bij waar jullie naartoe gaan. Voor teams die gezamenlijk eigenaarschap moeten nemen over strategie.
Probleem-oplossende workshops
Sessies waarin jullie concrete problemen of knelpunten aanpakken die het team tegenhouden. Van procesverbeteringen tot nieuwe product ideeën. Voor teams die vastlopen in specifieke situaties en vooruit willen.
Onze trainingslocatie
Wij beschikken over twee nieuw ingerichte trainingsruimtes voor teams van 6-12 personen. Parkeren kan voor de deur.
- Moderne comfortabele trainingsruimte
- Incl. lunch of catering indien gewenst
Onze trainingslocatie
Wij beschikken over twee nieuw ingerichte trainingsruimtes voor teams van 6-12 personen. Parkeren kan voor de deur.
- Moderne comfortabele trainingsruimte
- Incl. lunch of catering indien gewenst
Onze werkwijze.
Hoe zorgen we voor blijvend resultaat?
Bij MMCenter draait alles om blijvende verandering. We focussen op waarom mensen willen veranderen, volgen een bewezen stappenplan en zetten de juiste interventies in op het juiste moment.
Onze aanpak is praktisch en resultaatgericht: geen lange theoretische verhalen, maar concrete leren van situaties uit de praktijk en werk. Zo creëren we veranderingen die blijven. In je organisatie, je team en jezelf.
Workshops & teambuilding
Versterk je team en organisatie
In een vrijblijvend gesprek bespreken we wat er speelt in je team en welke workshop past?
- Op maat gemaakte workshops
- Niet alleen praten maar ook doen
- Ga met concrete veranderingen aan de slag
“Hartger heeft ons geholpen door een uitstekende medewerker te testen of hij geschikt was als teamleider. Vervolgens heeft hij mij en deze teamleider gecoacht in het beter coachen en aansturen van onze medewerkers en ons bedrijfsresultaat ook nog eens sterk verbeterd. Hierdoor heb ik weer tijd voor ondernemen.”
Mark Rotier
DGA Hoveniersbedrijf Minderhoud
“Met hulp van Hartger gingen we een traject in om deze arbeidskosten drastisch te verlagen. Het doel was om 20% op uren te besparen. Dat leek mij toen eerlijk gezegd zo goed als onmogelijk om te bereiken, maar volgens Hartger was het nodig om de lat zo hoog te leggen. Dat heeft ervoor gezorgd dat we flink wat creativiteit ons doel hebben behaald.”
Frank de Koning
Eigenaar Kwekerij Frank de Koning
“We zijn erg blij dat Marjanka er dit jaar ook weer is! Wij zijn onder de indruk van haar betrokkenheid. Ze bijt zich echt vast in een project en dat waarderen we heel erg. Ze krijgt dingen gedaan, weet mensen te overtuigen en geeft hen handvatten die ze in de praktijk kunnen gebruiken.”
Henny bax
Directielid van de Dierenzorggroep
“Daadwerkelijk een bepaalde verandering door te voeren, blijkt in de praktijk lastig te zijn. Mede dankzij MMCenter hebben we dat toch weten te realiseren. We hebben niet alleen onze personeelsleden trainingen volgen. Op directieniveau verzorgde Hartger een aantal persoonlijke coaching sessies.”
